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KDS가 수행하고 있는 프로젝트 현장의 이야기를 담았습니다.

[사업활동] 가나 성과기반 공공인사관리시스템 구축(‘17-’19) 3차년도 현지연수·세미나
제목 [사업활동] 가나 성과기반 공공인사관리시스템 구축(‘17-’19) 3차년도 현지연수·세미나
작성일 2019-09-23
내용




한국개발전략연구소(KDS)는 한국국제협력단(KOICA)의 위탁을 받아 2019819일부터 27일까지 가나 성과기반 공공인사관리시스템 구축(2017-2019)과정’ 3차년도 현지연수·세미나를 위해 KDS 출장팀(박경배 부원장, 금경우 글로벌역량강화본부 연수팀 부팀장, 나혜일 기획관으로 구성)을 파견하였다. 금번 현지연수는 신규선발 가나 인사 담당 공무원 및 2017-18년도 과정 주요 수원기관인 FWSC, PSC, OHCS* 등 인사부처 참가자 총 45명이 참가하여 아크라 골든튤립호텔에서 19일부터 23일까지 5일간 진행되었다.

 

동 연수과정은 가나 공공부문 공무원 성과 및 생산성 향상에 시사점을 제공하는 것을 목표로, 1, 2차년도의 주요 강의와 Action Plan 및 파일럿 프로젝트 수행보고 워크숍 등으로 구성되어, 가나의 공무원 성과관리 주요 현황과 도전과제를 확인하고 해경방안 및 전략 마련을 위해 심도 있는 토의를 진행하였다. 한국 전문가로 참여한 KDS 박경배 부원장과 국가공무원인재개발원 김영규 교수는 오랜 실무경험을 바탕으로 현실적인 정책제언 및 피드백을 제공하였다.

     

또한 KDS팀은 선임장관(Yaw Osafo-Maafo)을 예방하여 가나의 성과관리 대책 마련을 위해 의견을 나누고 동 연수과정의 주요 산출물인 정책권고안을 증정하며 가나정부의 성과기반 인사관리시스템 구축을 지원하였다. 이에 선임장관 은 한국정부에 감사를 표하고 동 연수사업을 통해 가나 공직사회에 성과관리가 확대, 발전하는 계기가 되었으며, 가나 거버넌스 분야 개혁을 위한 KOICA의 지속적인 지원을 요청하였다.

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