(사)한국개발전략연구소(Korea Institute for Development Strategy, 이하 KDS)는 몽골의 국가 경쟁력 향상 및 행정서비스를 제고 하고자 ‘KOICA 몽골 성과주의 확립을 위한 인사행정 역량강화사업 PMC 용역’을 2023년 2월부터 수행 하고 있다.
본 사업은 인사행정 실무 역량강화를 위한 컨설팅 및 교수체제설계와 전자성과관리시스템 구현 등의 종합적인 개선을 통해 몽골 정부의 거버넌스의 역량을 증진하고, 특히 실적기반 성과관리제도를 정착하여 고품질 행정서비스를 제고 하는 데에 목표를 두고 있다.
KDS는 몽골 정부 내각사무처와 산하 공무원 교육훈련기관인 국립거버넌스아카데미 (National Academy of Governance, NAOG)와 작년부터 개발해왔던 인사행정 실무 역량강화 교육과정을 활용하여 지난 5월 말과 6월 초 몽골 정부 및 관계기관의 인사담당자 180명을 대상으로 현지 시범연수를 실시하였다.
교육과정 및 교재에 한국 사례를 포함한 실무에 적용 가능한 사례를 많이 담아 현지 연수 시범운영에서 적극 활용 되었으며, 몽골 인사담당 공무원들은 몽골 인사행정 정책과 제도 개선 필요성 및 방안을 제안할 수 있었다.
향후 KDS는 이번 사업의 일환으로 개발된 인사행정 역량강화 교육과정이 몽골 공무원 교육훈련 정규과정으로 자리 잡을 수 있도록 촉진할 예정이며, 금년도 하반기에는 이번 인사행정 실무 역량강화 교육과정 운영 모니터링 결과를 반영하여 2개 신규교육과정 연수를 실시 할 예정이다.
본 사업은 2025년 말까지 이어지며, 앞으로도 KDS는 몽골 정부의 인사정책 및 인사실무 발전에 대한 방향성과 대안을 제시하고, 역량강화를 통한 행정서비스 제고에 기여 할 예정이다.
