한국개발전략연구소(Korea Institute for Development Strategy, 이하 KDS)는 지난 4일 몽골 울란바토르에 위치한 칭기스칸 국립박물관에서 ‘KOICA 몽골 성과주의 확립을 위한 인사행정 역량강화사업 PMC 용역'의 일환으로 컨설팅 보고서 발표회를 성공적으로 개최하였다.
동 사업은 몽골 내각사무처와 함께 인사행정 실무 역량강화를 위한 컨설팅과 전자성과관리시스템 구현 등 종합적인 개선을 통해 몽골 정부의 거버넌스 역량을 증진하고, 특히 실적기반 성과관리제도를 정착하여 고품질 행정 서비스를 제고하는 데에 목표를 두고 있다.
이번 발표회에는 주몽골대한민국대사관 최진원 대사, 코이카 몽골사무소 조행란 소장, 몽골 내각사무처 바트체첵 차관, 중앙인사위원회 체데브수렝 위원장, 몽골 국립거버넌스아카데미 수렌치맥 총장을 비롯하여 국회의원, 중앙 및 지방부처 인사담당자 등 200명이상 참석하여 자리를 빛내주었다.
KDS는 2023년부터 분기별 현지 파견을 통해 내각사무처, 중앙인사위원회, 주요 부처 인사 및 성과관리 담당자 등과 심층 면담을 하며, 몽골 정부의 인사행정 혁신과제 추진실태를 분석하고, 한국의 경험과 지식을 공유함으로써 몽골에 적용 가능한 실질적인 정책 제언사항을 도출하여 분야별 컨설팅 보고서를 작성하였다.
이번 발표회를 통해 내각사무처와 최종 협의가 완료된 컨설팅 보고서 3종은 몽골 정부에 공식 전달되었으며, 몽골 내각사무처는 한국의 인사행정 혁신 경험과 노하우가 현재 추진중인 몽골 인사행정 혁신의 바탕으로 작용할 것으로 기대된다고 개회사에서 밝혔다.
동 사업은 2025년 말까지 이어지며, 앞으로 KDS는 몽골 정부가 인사행정 혁신을 추진함에 있어서 과제별/단계별 액션플랜 수립 등의 과업에 자문을 제공하는 등 몽골 정부의 행정서비스 제고에 기여할 예정이다.
